Témoignage de consultant - Episode 06 : Mathilde Bussard (Publicis)
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Cabinet de recrutement
Créé par un ancien Project Leader du Boston Consulting Group à Paris
Lastep est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du conseil. Nous travaillons avec des cabinets de conseil en stratégie et en management ainsi qu’avec des start-ups et scale-ups sur des postes nécessitant une expertise consulting. Nous capitalisons sur un réseau d’experts en recrutement pour accompagner nos candidats tout au long de leurs processus de recrutement.
Nos avantages concurrentiels
CIBLAGE
Le consulting est notre expertise. Notre cabinet de recrutement travaille principalement avec des cabinets de conseil et des entreprises cherchant des consultants, car nous sommes en mesure de les aider à cibler les candidats de la façon la plus pertinente possible !
VALIDATION
Chaque candidat que nous ciblons est interviewé par un recruteur Lastep pour valider la pertinence de son profil avec le cabinet de conseil ou l'entreprise. Notre objectif est d'optimiser le temps de chacun !
MENTORING
Au-delà d'assurer l'interface entre le cabinet et les candidats, nous accompagnons les candidats dans tout le processus de recrutement, en utilisant notre réseau de recruteurs et notre plateforme de formation aux entretiens.
TRANSPARENCE
Vis-à-vis des candidats et des entreprises, nous évitons l’effet tunnel en donnant de la visibilité sur les recherches en cours ou bien sur l’avancement des processus de recrutement des candidats.
Ils nous font confiance !
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L'expérience candidat avant tout !
100 % de candidats satisfaits !
Créé par un ancien manager du BCG à Paris, Lastep est un cabinet de recrutement qui a une expertise très fine des métiers du conseil.
Nous comprenons votre parcours, vos aspirations et vous accompagnons en toute bienveillance dans vos choix de carrière.
Nous sommes par ailleurs les seuls à proposer à nos candidats au conseil en stratégie, une plateforme de préparation aux entretiens.
« A mon départ du BCG en 2020, j'ai créé Lastep afin d'accompagner les candidats dans leur préparation au consulting et les consultants à trouver l'étape d'après dans leur carrière ».
Vous souhaitez discuter de votre plan de carrière ou bien connaitre nos opportunités? Discutons en !
David Cukrowicz - Fondateur de Lastep
Devenez un candidat Lastep
Vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil en management ou en stratégie ? Vous êtes consultant et souhaitez discuter des opportunités d'exit du consulting (start-up, scale-up, ...). Remplissez le formulaire ci-dessous.
Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.
Questions fréquentes
Pour quels cabinets de conseil recrutez-vous ?
Nous recrutons pour des cabinets de conseil en stratégie / direction générale (notamment Tier-1) et
également pour des cabinets de conseil en management (grosses structures) ainsi que des petites boutiques de
conseil spécialisées (notamment en secteur financier).
Quelles sont les opportunités de sorties post conseil ?
Elles sont multiples. En sortant d’un cabinet de conseil, vous pourrez prétendre à divers postes dans des
start-ups / scale-ups ou bien en Corporate (Project Management, Marketing, Opérations, Chief Of Staff, etc.).
Vais-je retrouver mon niveau de salaire de consultant en quittant mon cabinet ?
Cela dépend des opportunités. Les cabinets de conseil ont des packages salariaux très attractifs qu’il peut être difficile de retrouver en dehors. Cependant, beaucoup de consultants parviennent à trouver leur opportunité de sortie en combinant : l’intérêt du poste, l’équilibre vie privée / vie professionnelle, les avantages financiers et extra financiers. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de ces éléments plus en détail.
Je n’ai pas trouvé mon bonheur sur les offres de votre site, y a-t-il d’autres opportunités ?
Oui, nous sommes tenus de garder la confidentialité sur un certain nombre des offres pour lesquelles nous sommes mandatés. Si vous souhaitez discuter de votre plan de carrière et des opportunités ouvertes actuellement, n’hésitez pas à nous contacter. Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.
Pour quel niveau de séniorité recrutez-vous ?
Nous recrutons à tous les niveaux de séniorité de ~2 années d’expérience jusqu’à 15+ années d’expérience en fonction des besoins de nos clients et des opportunités en cours.
À qui puis-je parler chez Lastep ?
Notre fondateur David Cukrowicz (ex-manager du BCG à Paris) consacre beaucoup de temps à discuter avec nos candidats. N’hésitez pas à réserver un petit créneau téléphonique en haut de la page pour discuter de votre plan de carrière et des opportunités ouvertes actuellement.
Quel accompagnement est proposé par Lastep ?
Nous ne nous contentons pas de faire passe plat entre les candidats et nos clients. Nous sommes très attachés à l’accompagnement de l’ensemble de nos candidats. À titre illustratif, nous réalisons une simulation d’entretien complet (entretien de motivation et d’étude de cas) à 100 % de nos candidats qui sont invités à réaliser un processus de recrutement en cabinet de conseil en stratégie (en capitalisant sur notre réseau d’anciens recruteurs de cabinets de conseil en stratégie Tiers-1). De manière plus générale, nous adaptons le coaching aux candidats et à la nature des processus de recrutement dans lequel ils sont engagés.
Recrutez-vous pour les MBB ?
Oui, mais pas tous. Discutons-en par téléphone.
Comment se passe la cooptation chez Lastep ?
Vous avez dans votre réseau un candidat que vous souhaitez coopter pour l’une de nos offres ? Nous avons mis en place un système de cooptation. Si un processus de recrutement est concluant (contrat signé) avec le candidat coopté, vous recevez sous 48 heures un bon d’achat d’une valeur de 600€ TTC.
Quelles ressources pour se préparer aux entretiens en conseil en stratégie ?
Lastep a développé une plateforme de préparation aux entretiens des cabinets de conseil en stratégie. Au delà de commercialiser cette plateforme, nous avons la particularité de mettre à disposition nos ressources gratuitement pour nos candidats en processus de recrutement chez nos clients du conseil en stratégie.
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