Expertise
Métiers de la stratégie
Lastep accompagne les entreprises dans le recrutement de profils à haute valeur ajoutée : directions stratégie, consultants internes, chief of staff, et postes à forte composante projet.
Notre approche
Ciblage fin
Compréhension de votre contexte et vos enjeux
Approche directe
Profils à haute valeur ajoutée, souvent en écoute passive
Evaluation
Capacités analytiques, posture, impact business
Accompagnement
Accompagnement à la préparation aux processus de recrutement complexes
Transparence
Reportings réguliers et prises de références
Nos domaines d'intervention
Recrutements effectués
Typologies de clients récents
Ils nous font confiance
FAQ
Questions fréquentes
Nous recrutons pour des postes variés : directeurs stratégie, consultants internes, chefs de projet, chief of staff, responsables M&A, business developers.
Principalement des profils issus du conseil en stratégie ou management, ainsi que des profils ayant déjà exercé des fonctions stratégiques en entreprise.
Oui, nous accompagnons start-ups et scale-ups dans leurs recrutements stratégiques : chief of staff, head of strategy, business developers.
Les postes en direction stratégie offrent un meilleur équilibre vie pro/perso, une vision long terme et la possibilité d'implémenter les recommandations.
C'est notre spécialité ! Nous aidons les consultants à identifier les bonnes opportunités et les préparons aux entretiens corporate.
Tous les secteurs : services financiers, industrie, tech, retail, énergie, santé. Les besoins en profils stratégiques sont transverses.